Подбор персонала.
Условия и этапы сотрудничества.

1. Сотрудник Заказчика формулирует задачу и оформляет бланк Заявки.

2. После составления и согласования Заявки, оформляется Договор на выполнение рекрутинговых услуг.

3. Стоимость наших услуг составляет 1-1,5 разумных заработных плат подбираемого специалиста. Ориентируя свою деятельность, на конечный результатмы предлагаем провести окончательную оплату наших услуг после прохождения кандидатом испытательного срока.

4. В своей работе мы используем комбинированный метод отбора, который включает в себя: поиск по собственной базе данных, исполнительный поиск, рекламная кампания в СМИ, работа с Интернет.

5. Интервьюирование всех отобранных кандидатов.

6. Предоставление данных Клиенту с кратким резюме на отобранных кандидатов. При необходимости,психологическое и профессиональное тестирование.Проверка рекомендаций.

7. Проведение отборочных собеседований. При необходимости, проведение рабочего задания.

8. «Эксперт-Плюс» предоставляет Клиентугарантийное сопровождение в течении 3-х месяцев.В случае не прохождения испытательного срока мы проводим разовую бесплатную замену.

 * Условия сотрудничества, скидки постоянным клиентам оговариваются индивидуально.

Благодарим Вас за то, что Вы доверили «Эксперту» подбор персонала.

 Отправить заявку

 Прочитать отзывы наших клиентов и рекомендательные письма